Fachanwaltskanzlei Dr. Altintas Köln » Allgemeines Zivilrecht

Schäden durch Feuerwerk, wer zahlt?

28. Dezember 2014
Dr. Altintas, LL.M.
Allgemein, Allgemeines Zivilrecht, Blog/ Aktuelles

Wie jedes Jahr zu Silvester wird gerne und viel geknallt. Was jedoch des einen Freud ist, ist des anderen Leid. Denn Jahr für Jahr entstehen durch Böller und Raketen Schäden in beträchtlichem Ausmaß. Neben Personenschäden werden Sachschäden, auch Schäden an Autos, verursacht. Doch wer zahlt eigentlich für Schäden an Fahrzeugen, die durch Böller oder Raketen verursacht werden?

Änderungskündigung erhalten, was tun?

19. Dezember 2014
Dr. Altintas, LL.M.
Allgemeines Zivilrecht, Blog/ Aktuelles

Sie haben eine Änderungskündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten und wissen nicht was Sie tun sollen, dann lesen Sie den folgenden Beitrag:

Bilder auf Sozialen Netzwerken rechtssicher nutzen

1. Oktober 2014
Dr. Altintas, LL.M.
Allgemeines Zivilrecht

Auf Seiten wie der Google Suchmaschine finden sich unzählig viele Bilder zu jedem beliebigen Thema. Für Internetnutzer, die Bilder im Suchergebnis einfach kopieren und für die eigene Webseite oder auf Social Media Seiten verwenden, ist es nur eine Frage der Zeit bis ein Eilschreiben die hohen Abmahnkosten ankündigt.

Was tun bei Abmahnung wegen illegaler Musikdownloads (Filesharing) durch (volljährige) Kinder? Haften die Eltern?

28. September 2014
Dr. Altintas, LL.M.
Allgemeines Zivilrecht

Der Schreck bei den Adressaten einer Abmahnung nebst strafbewehrter Unterlassungserklärung wegen Filesharing ist sehr groß, wenn diese in den Briefkasten flattert.

Mietminderung auch rückwirkend möglich?

25. September 2014
Dr. Altintas, LL.M.
Allgemeines Zivilrecht

Viele Mieter beschäftigt die Frage, ob eine Mietminderung auch rückwirkend möglich ist. Die Antwort ist in § 536 Abs. 1 BGB geregelt.

Was Sie als Arbeitnehmer vor Beginn Ihres Beschäftigungsverhältnisses unbedingt wissen sollten:

21. September 2014
Dr. Altintas, LL.M.
Allgemeines Zivilrecht, Medizinrecht

Nehmen wir als Beispiel einen angestellten Arzt:

Viele Krankenhäuser klagen heute über massiven Ärztemangel, so dass kurzfristige Einstellungen von Ärzten immer mehr die Regel sind. Die Arbeitsverträge sind meist befristet. Dabei wird die Auswahl der angestellten Ärzte wie so oft in Krankenhäusern vom Chefarzt getroffen und die Verträge von der Verwaltung vorbereitet. In der Realität

Während der Krankheit gekündigt, zulässig oder unzulässig?

17. September 2014
Dr. Altintas, LL.M.
Allgemeines Zivilrecht

Die Mehrheit der Arbeitnehmer glaubt, dass während der Dauer einer Krankheit keine Kündigung ausgesprochen werden darf. Das ist ein gefährlicher Irrglaube!